RH - Criando um novo CARGO / FUNÇÃO
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Criando um novo CARGO / FUNÇÃO. Antes de criar uma nova função você precisa ter o departamento, ao qual está nova função pertence, já criado no sistema. Para ver como criar um novo departamento CLIQUE AQUI.
Esta tela possui cinco (05) seções:
1- INFORMAÇÕES GERAIS
2- EXPERIÊNCIA
3- REQUISITOS
4- INFORMAÇÕES ADICIONAIS
5- FINANCEIRO
Passo a passo
1- INFORMAÇÕES GERAIS
Agora você deve clicar na aba +CARGO e na tela que será mostrada comece inserindo as informações do novo CARGO/FUNÇÃO.
Na seção INFORMAÇÕES GERAIS digite o nome da nova função e em seguida escolha o DEPARTAMENTO ao qual ela pertence.
2- EXPERIÊNCIA
Neste campo você deve informar o tempo mínimo de experiência que a função exige.
3- REQUISITOS
Aqui informe qual o nível de escolaridade e formação que a empresa exige para este cargo.
4- INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Nesta seção informe no campo 'Período de treinamento', o tempo que o novo colaborador permanecerá em faze de treinamento.
5- FINANCEIRO
Na seção financeiro comece informando a quantidade de horas trabalhadas por mês.
Depois informe o valor do salário inicial para este cargo.
No campo 'Valor máximo do salário' informe o teto salarial que sua empresa aceita pagar para o ocupante desta função.
No campo 'Valor da comissão', você pode informar o percentual de comissão pago para os ocupantes da função, como por exemplo, o pessoal de vendas.
No campo 'PLR(%)' você pode inserir o valor em taxa percentual do programa de participação nos lucros da empresa.
3- Cadastrando um COLABORADOR / FUNCIONÁRIO
